Ana Menü
Kurullarımız
Meslek Odaları Haberleri
Basın Açıklamaları
Acil Durum ve İlk Yardım Bilgileri
Hasta-Hekim Sözleşme Örneği
Haberler
Gerekli belgeler
Tabela Standardı
Yönetmelikler
Meslek Yaşamınıza Başlarken
Yasalar
Kitap
Bilimsel Yazılar
Web Sayfaları Hakkında...
Dishekimleri Odaları
Dilekçe Örnekleri
Asgari Ücret Tarifesi - 2007
İlanlar
Kredi Kartı Ödeme formu
İDO hakkında
Linkler
Turkdentsic
Email
2007-2008 yılı İlçe Temsilcileri
2007-2008 yılı İDO Komisyonları
 

TDB ASGARİ MUAYENE VE TEDAVİ ÜCRETLERİ TARİFESİ

BELEDİYELERİN DİŞHEKİMİ TABELALARINA MÜDAHALESİNE YÜRÜTMEYİ DURDURMA KARARI

4/B'Lİ PERSONEL ASKERLİK DÖNÜŞÜNDE GÖREVİNE BAŞLAYABİLECEK

TDB'NİN POS CİHAZLARIYLA İLGİLİ BANKALARLA YAPTIĞI ANLAŞMALAR

POS CİHAZLARININ BELGELERİ SERBEST MESLEK MAKBUZU SAYILACAK

2008 YILI AİDAT ÖDEMELERİ

2008 YILI TİBBİ ATIK ÜCRETLERİ

BELEDİYELERE YETKİ SINIRLAMASI

TBMM İLE TDB ARASINDA, HAK SAHİPLERİNE AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI HİZMETLERİ SUNULMASINA İLİŞKİN PROTOKOL


TDB 16. ULUSLARARASI DİŞHEKİMLİĞİ KONGRESİ İSTANBUL'DA YAPILACAK 09.07.2008

 
                                              2009’da İstanbul’dayız


TDB 16. Uluslararası Dişhekimliği Kongresi gelecek yıl Odamız organizasyonuyla  İstanbul’da gerçekleşecek. Hazırlıklarımıza şimdiden başladık. İstanbul coğrafyasıyla, tarihiyle, dinlerin birleşti bir metropol. Bu şehirde dokuzuncu kez sizleri ağırlayacağız. 30 Haziran-5 Temmuz tarihleri arasında düzenlenen Yüzyıl Kongresi 100. yılın görkemini sizlere yansıttı. Bugüne kadar yapılan kongrelerde çıtayı  her seferinde  daha  yükseltmeye özen gösterdik. Koşullar gittikçe zorlaşmasına rağmen birikimimizle daha güzelini size sunmaya çalışacağımızdan kuşkunuz olmasın. Bugüne kadar kongre deneyimi olan en az 150 meslektaşımız sizlere bu kongreleri hazırlıyor. Gelişen olumsuz ekonomik koşullara rağmen kongrelerde size sosyal anlamda en iyiyi, en güzeli, bilimsel anlamda da en yeniyi, en doğruyu sunmak amacımız olmuştur.
Gelecek dönemde de sizlerin bilimsel alanda bilgilerinizi tazelemek, endüstride gelişimleri sizlere sunabilmek, dostlarla karşılaşıp, eski günleri yadedebilmek için görkemli bir kongre hazırlayacağız. TDB kongrelerinin en güzel yanı dişhekimliğinin tüm bileşenlerine yönelik etkinlikler sunmasıdır; endüstri, dişhekimliği öğrencileri, diş teknisyenleri, dişhekimi yardımcı personelini bir araya getirmesidir.  Kongrenin uluslararası niteliğini daha da arttırabilmesi için çalışmalarımıza ağırlık vereceğiz.
Gelecek yıl kongrede soluklanıp, iletişimimizi arttırmak, bu sinerjiyle mesleğimizin geleceğinin daha iyi olması için 2009’da İstanbul’da birlikte olmayı diliyoruz.
 
Dünya kentinde;
faydalı paylaşımlar için,
”İyi ki ben de buradayım” demek için
TDB 16. Uluslararası Dişhekimliği Kongresi’ne bekliyoruz.

 

SAĞLIK BAKANLIĞI DİŞHEKİMİ ALACAK 07.07.2008

Sağlık Bakanlığı 246 dişhekimi alacak…!


Sağlık Taşra Teşkilatında hizmet veren sağlık birimleri için, 13.12.1983 tarihli ve 181 sayılı Sağlık Bakanlığı’nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 3’üncü maddesi hükümleri uyarınca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilmek üzere Kura ile toplam 246  Dişhekimi alınacaktır.

Devamı için tıklayınız

TAM GÜN YASASI 25.06.2008

 
Tam Gün yasa tarsısıyla ilgili  Türk Dişhekimleri Birliği Merkez Yönetim Kurulu Başkanlığı’na gönderilen yazı:
 
Tam Gün yasa tasarısında; “her vatandaşımızın mümkün olan en yüksek standartlarda sağlık hizmetlerinden yaralanabilmesi, temel haklar ve sosyal devlet anlayışının asli unsurlarından birisi olarak kabul edilmesi” “çağdaş bilimin gereklerine uygun, etkin, verimli, kaliteli, hakkaniyete uygun, yaygın ve kolay erişebilir sağlık hizmetini herkese, her yerde ve her zaman sunabilmek”, “sağlık hizmetlerinin piyasa şartlarına terk edilemeyeceği gerçeği ihmal edilemez”, “kamunun sağlık hizmetlerinin ana sunucusu olarak yetenek ve kapasitesinin korunması” gibi hepimizin hemfikir olduğu ifadeler gerekçe olarak sunulmakta ancak tasarıda bu ifadelerle çelişen birçok düzenleme bulunduğu görülmektedir.
 
Tam Gün süreli çalışmayı ilke olarak doğru bulmakla birlikte Hükümet’in bugüne kadar yapmış olduğu uygulamalar, söz konusu tasarıdaki eksiklikler ve çelişkiler göz önüne alındığında tasarıya tümüyle destek vermemiz mümkün değildir.
 
Bu tasarının hazırlanma sürecinde de Hükümet daha önceki uygulamalarını sürdürerek meslek örgütlerinden ya görüş sormamış ya da verilen görüşleri dikkate almamıştır.
 
Sonuç olarak ilişikteki görüş ve önerilerimizin dikkate alınıp alınmayacağı tasarının son halinde görülecektir. Odamız da tasarının son haline göre tekrar görüşlerini belirtecektir.
 
Bilgilerinize arz ederiz.
 
 
 
 
                                                                                                         
                 Saygılarımızla,
 
 
                Aret Karabulut
                 İstanbul Dişhekimleri Odası
                                                                                                                        Genel Sekreteri
 
 
 
ODAMIZIN SAĞLIK PERSONELİNİN TAM GÜN ÇALIŞMASINA VE SAĞLIKLA İLGİLİ BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TASARISI TASLAĞI ÜZERİNE DEĞERLENDİRMELERİ
 

  • Sağlık Bakanlığı, “kamuda çalışan hekimler” ibaresiyle sadece kendi bakanlığına bağlı hekimleri kastetmektedir. Çünkü döner sermaye iyileştirmeleri sadece Sağlık Bakanlığı çalışanları için söz konusudur. Mesela; belediyeler, mediko sosyal merkezleri gibi döner sermayesi olmayan kurumlarda çalışan hekimler için döner sermaye iyileştirmelerinin bir anlamı olmayacağı gibi tam gün yasası çıktığında başka yerlerde de çalışamayacaklardır. Dolayısıyla Sağlık Bakanlığı tam gün çalışma yasasıyla yasağı tüm kamuda çalışan hekimlere koymakta, iyileştirmeleri ise sadece kendi bakanlığına bağlı hekimlere yapmaktadır. Eğer tasarıda bununla ilgili bir düzenleme yapılmaz ise döner sermayesi olmayan bu kurumlarda hekim boşluğu olma olasılığı yüksektir.

  • Tam gün yasasında “öğretim üyelerinin sundukları sağlık hizmetleri için kişilerden ayrıca ek ücret farkı tahsil edilemez” denmektedir. Ancak Meclis’ten çıkan SSGSS Yasası’nda da SGK ile anlaşmalı kamu kurumlarında öğretim üyesi ve otelcilik hizmetlerinden ek ücret talep edilebilir hükmü var. Bu durumda SGK kanunu ile tam gün yasası çelişki oluşturuyor.

  • Tasarıda öğretim üyelerinin çalıştıkları üniversitelerde kalmalarını özendirecek herhangi bir düzenleme görülmemektedir.  Bu durum öğretim üyelerinin kurumlarından ayrılmalarına neden olabilecek, böylece fakültelerde eğitim olumsuz etkilenebilecektir.

  • Tasarı, birinci basamak sağlık kuruluşunda çalışan dişhekimlerinin haklarında önemli bir gelişme sağlamayacaktır.

  •  Özel sağlık kuruluşları, SGK ile bünyesinde bulunan bölümlerin bir kısmını kapsayacak şekilde sözleşme yapsa dahi SGK, özel sağlık kuruluşunu tüm branşlarıyla sözleşmeli kabul etmektedir. Tasarıda ise SGK ile sözleşme yapan kuruluşun branşlarına bakılmaksızın o kurumda çalışan tüm hekimlerin muayenehane açmaları ve SGK ile sözleşme yapmayan diğer özel sağlık kuruluşlarında çalışmaları engellenmekte, böylece aynı kurum içerisinde hekimler arasında eşitsizlik yaratılmaktadır.

  • Tasarının hazırlanmasına gerekçe olarak “hekimle hasta arasındaki para ilişkisinin önlenmesi, hekimin saygınlığının zedelenmesinin önüne geçilmesi” gösterilirken, yine tasarıda bir hekimin SGK ile anlaşma yapmış olan birden fazla özel sağlık kuruluşunda çalışmasına imkan verilmesi, bu gerekçeyle örtüşmemektedir. Şu ana kamu için gerekçe gösterilen durum özel sağlık kuruluşlarında söz konusu olacaktır.

  •  Bu taslakta işyeri hekimliğinin durumunun hangi statüde olacağı belirtilmemiştir. 
 
  • Şu ana kadar kamuda çalışmış ve kazanılmış hakları olan hekimler, bu tasarıyla tercih yapma zorunluluğuyla karşı karşıya bırakılmış, bu tercih sonucunda kamudan ayrılmaları durumunda kazanılmış haklarının ne olacağı konusunda hiçbir açıklık getirilmemiştir.

  • Tasarıda yer alan kamuda çalışan hekimlerin mesai saatleri bitiminde hasta kabulüne olanak sağlayan düzenleme daha önce SSK hastanelerinde “surtime" adı altında denenmiş ve birçok sakıncaları görülerek vazgeçilmiştir.

  • Yeni çıkan Ayaktan Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkındaki Yönetmeliği, Özel Hastaneler Yönetmeliği ve bu tasarıyla, çalışma alanlarının seçiminde bütün inisiyatifin siyasi otoritenin eline bırakılması birçok sakıncayı da beraberinde getirecektir. Bu durum hekimlerin işçileştirilmesi sürecini hızlandıracaktır.

  • Ayrıca 1219 sayılı Kanunun 1. maddesi değiştirilerek Türk vatandaşı olmayan hekimlerin de ülkemizde çalışmalarına olanak sağlanmaktadır. Hükümet, coğrafi bölgelere göre hekim dağılımındaki adaletsizliği çözmede kolaycı yolu seçmektedir. Bu girişim hekim emeğini ucuzlaştıracak, tasarıda savunulan iyileştirilmeye yönelik düzenlemelerin geriye dönüşüne yol açabilecektir.

  • Kamu hastanelerinde çalışan hekimlerin ücretleri, yaşam standartlarını düşürmeyecek şekilde belirlenmelidir. Sağlık çalışanlarının; çağdaş standartlarda, bağımsız yaşamaya olanak sağlayacak düzeyde maaş alması, döner sermayeden gelecek ilave ücrete bağlı olmamalıdır.  Ücret politikası dışında iş güvencesi, sendikal haklar ve sosyal haklarını düzenleyen hükümler tasarıda yer almalıdır. Ayrıca hekimlerin çalışma ortamlarının tıbbi ve teknik koşulları mesleğin iyi uygulamasını sağlayacak şekilde düzenlenmelidir.

  • Özel hastane ve sağlık kurumlarında çalışacak hekimlerin de haklarının güvence altına alınmasını sağlayacak düzenlemeler yapılmalı ve bu hakların korunması konusunda söz sahibi olmaları sağlanmalıdır.
 
İSTANBUL DİŞHEKİMLERİ ODASI
YÖNETİM KURULU
 
Türk Dişhekimleri Birliği'nin "Tam Gün" Yasası'yla ilgili değerlendirmesi için tıklayınız
KREDİ KARTI BEDELİ 18.06.2008

Bankaların kredi kartı bedeli almaları yasal değil


Yargıtay,  bankalarca kredi kart sahiplerinden tahsil edilen ‘Kart Bedeli’ ya da ‘Yıllık Üyelik Aidatı’ gibi gerekçelerle tahsil edilen paraların yasal olmadığına karar verdi.

Yargıtay 13.H.D.2007/11236 E. ve 2008/2982 K. Sayılı 03.03.2008 tarihli kararıyla ilk derece mahkemesi tarafından verilen kararı onayarak bankalarca kredi kart sahiplerinden tahsil edilen ‘Kart Bedeli’ ya da ‘Yıllık Üyelik Aidatı’ gibi gerekçelerle tahsil edilen paraların yasal olmadığına karar verdi.
Miktar itibarıyla kesin olup da temyiz kabiliyeti olmayan, Balıkesir 2. Asliye Hukuk Mahkemesi’nin Tüketici Mahkemesi Sıfatıyla Vermiş Olduğu ‘Kredi Kartı Yıllık Üyelik Aidat Bedelinin Yasal Olmadığına İlişkin Karar’ı, Yargıtay Başsavcılığı tarafından re’sen ‘Kanun Yararına Temyiz’ edildi. Bu karara istinaden kredi kartı yıllık bedeli ödemek istemeyen tüketiciler kararın aslını ya da Tüketiciler Derneği’nin ilgili  metniyle “İlçe Tüketici Hakem Heyetleri’ne başvurabilecekler.
 
Tüketiciler Derneği’nin ilgili metni için tıklayınız
 
 

POS CİHAZLARINI KULLANMAYA BAŞLAYAN MESLEKTAŞLARIMIZ, SERBEST MESLEK MAKBUZU DÜZENLEMEYECEK...! 30.05.2008
YENİ POS CİHAZLARINI  KULLANMAYA BAŞLAYAN MESLEKTAŞLARIMIZ, SERBEST MESLEK MAKBUZU DÜZENLEMEYECEK...!
 
Bilindiği gibi 30 Mayıs 2008 tarih ve 26891 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 382 sıra numaralı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile POS cihazlarını bulundurma ve kullanma tarihi,  1 Eylül 2008’e ertelenmiştir.
 
379 sayılı Genel Tebliğe uygun POS cihazı edinen dişhekimlerinin, 1 Haziran 2008 – 1 Eylül 2008 döneminde, kredi kartı ile yapılan ödemelerde bu cihazları kullanmaları halinde yaptıkları işlemler için pos fişlerinin yanı sıra serbest meslek makbuzu düzenleyip düzenlemeyecekleri konusunda yaşanan tereddütler üzerine TDB tarafından 30.05.2008 tarihinde  Maliye Bakanlığı’na başvurulmuştur.
 
379 sayılı genel tebliğe uygun POS cihazlarını 01.06.2008 tarihinden itibaren kullanmaya başlayacak meslektaşlarımızın, bu cihazlarla düzenlenen belgelerinin “serbest meslek makbuzu” olarak kabul edileceği, ayrıca serbest meslek makbuzu düzenlemeyeceklerine ilişkin Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından 30.05.2008 tarih ve VUK-36/2008-6/POS Belgesi -1 sayılı sirküler yayınlanmıştır.
 
Vergi Usul Kanunu Sirküleri /36 için TIKLAYINIZ…
POS CİHAZI BULUNDURMA ZORUNLULUĞU 1 EYLÜL 2008 TARİHİNE ERTELENDİ 29.05.2008
 
POS CİHAZLARINI BULUNDURMA ZORUNLULUĞU 1 EYLÜL 2008’E ERTELENDİ

 
Serbest meslek faaliyetinde bulunan dişhekimlerinin pos cihazı bulundurma zorunluluğunun başlama tarihi daha önce 1 Haziran 2008 olarak ilan edilmişti. Fakat son yayınlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile bu tarih 1 Eylül 2008’e ertelendi.
Meslektaşlarımıza duyurulur.

İSTANBUL DİŞHEKİMLERİ ODASI
YÖNETİM KURULU

382 Sıra No’lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği için TIKLAYINIZ…
 
SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI YASASI 09.05.2008
 

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Onaylandı


5754 sayılı ''Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'', Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından onaylanarak 08.05.2008 tarih ve 26870 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
 
Kanun metni için tıklayınız
2008 YILI ASGARİ ÜCRET TARİFESİ HAKKINDA 07.03.2008
 
 

Sağlık Bakanlığı 2008 yılı Asgari Ücret Tarifesini onaylamadı




Sağlık Bakanlığı 23 Kasım 2007 tarihinde TDB tarafından sunulan 2008 Yılı Asgari Muayene ve Tedavi Ücretleri Tarifesi’nde belirlenen fiyatları “maliyet analiz çalışmaları risk maliyetleri ile hayat standardı göstergeleri fiyatlara doğrudan yansıtılmış olduğundan, Türkiye genelinde uygulanan fiyat tutarlarının yüksek olduğu”  gerekçesiyle kabul etmeyerek yeni bir teklif istedi.
Türk Dişhekimleri Birliği konuyla ilgili Sağlık Bakanlığı Sağlık Eğitim Müdürlüğü’ne gönderdiği cevapta2008 Yılı Asgari Ücret Tarifesi’nin “Ağız ve Diş Sağlığı Hizmetleri Asgari Ücret Tarifesinin Maliyet Esaslı olarak Yeniden Belirlenmesi Projesi” kapsamında hazırlandığını ve bilimsel bir çalışma olduğunu, bu nedenle de herhangi bir değişikliğe gidilmeyeceğini bildirdi.
 
Bilindiği gibi, Asgari Ücret Tarifesi her yıl TDB tarafından belirlenmekte ve Sağlık Bakanlığı onayına sunulmaktadır. 3224 sayılı yasa gereği tarife Bakanlık onayını takiben Resmi Gazete’de yayınlandıktan sonra yürürlüğe girmektedir. Sağlık Bakanlığı  TDB’nin onaya sunduğu asgari ücret tarifesini değiştirerek ya da olduğu gibi onaylama yetkisine sahiptir.
“Risk maliyeti ve hayat standardı göstergelerinin fiyatlara doğrudan yansıtıldığı” gerekçesiyle  Sağlık Bakanlığı’nın değiştirilmesini talep ettiği asgari ücret tarifesi ise Türk Dişhekimleri Birliği’nin 2001 yılından itibaren üzerinde çalıştığı ağız ve diş sağlığı hizmetleriyle ilgili maliyet analizleri sonucunda tamamlanmıştır. Bu çalışma 2006 yılında bitirilmiş ve 2007 yılı asgari ücret tarifesi bu çalışmaya göre belirlenmiştir. 2007 yılında maliyet analizleri üzerinden düzenlenen asgari ücret tarifesi ilk kez Sağlık Bakanlığı onayına sunulmuştu. Bazı kalemlerde yapılan değişikliklerden sonra 2007 yılı Asgari Ücret Tarifesi Sağlık Bakanlığı tarafından onaylanmış ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmişti.
 
Asgari ücretin maliyet esasına göre belirlenmesi çalışmasının üç temel parametresi vardır:
Dişhekimi emeğinin ücreti ve hayat standardı, değişken maliyetler (laboratuar ücretleri, malzeme ücretleri gibi, işin yapılmasına bağlı maliyetler), sabit maliyetler (kira, stopaj, elektrik, SSK ödemesi, personel giderleri gibi, yapılan işe bağlı olmayan maliyetler).
Değişken maliyetler yapılan tedavi türünün masraflarına göre, sabit maliyetler ise her bölge için ortalama bir değer hesaplanarak ücretlere yansıtılmaktadır. Dişhekimlerinin emeğinin karşılığı ise iş yoğunluğu da dikkate alınarak ücretlere eklenmektedir.
 
Sonuç olarak,  2008 Yılı Asgari Muayene ve Tedavi Ücretleri Tarifesi yayımlanmadığından meslektaşlarımız  şimdilik 2007 yılı Asgari Ücret tarifesini kullanacaklardır. 2008 Yılı Asgari Ücret Tarifesi’yle ilgili yeni bir gelişme olduğunda meslektaşlarımıza duyurulacaktır.
 
TDB'nin Sağlık Bakanlığı'na gönderdiği yazı için tıklayınız
ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARI DENETİMİ 07.03.2008
 

Özel Sağlık Kuruluşlarının Denetimi



Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından sağlık meslek birlikleri ve diğer sağlık örgütlerine gönderilen yazıda; SGK Başkanlığı’nın 2009 yılı çalışma plan ve programı çerçevesinde, özel sağlık kuruluşlarının çalıştırdığı personelin çalışmalarının sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında tespitine yönelik genel denetimler yapılacağı ifade edilmektedir.
 
Yapılacak olan denetimlerde, özel sağlık kuruluşunda 2008 yılı içerisinde çalıştırılan personelin çalışma gün sayıları ile kazançlarının SGK’ye tam olarak bildirilip bildirilmediği, özel sağlık kuruluşunun nitelik ve kapasitesine göre işyerinde çalıştırılması gereken asgari personel sayısı ile diğer kamu kurumlarına yapılan bildirimler üzerinde ayrıntılı bir şekilde durulacağı belirtilmektedir.
 
Yazının ekinde yer alan Özel Sağlık Kuruluşları İçin Bilgilendirme Notunda, özel sağlık kuruluşlarında istihdam edilen personelin çalışmalarının SGK’ye bildirilmesi ile ilgili olarak dikkat edilmesi gereken hususlar ve yapılacak denetimin usul ve esaslarına yer verilmiştir.
 
Meslektaşlarımızın konu hakkında bilgi edinmelerini  rica ederiz
 
İstanbul Dişhekimleri Odası
Yönetim Kurulu
                                                                                                         
“Özel Sağlık Kuruluşları İçin Bilgilendirme Notu” için tıklayınız
2008 YILI AİDAT ÖDEMELERİ 06.03.2008
AİDAT ÖDEMELERİ

 

Oda üye aidatlarının son ödeme tarihi 31 Mart 2008’dir. Bilindiği gibi TDB Genel Kurul kararı gereğince zamanında ödenmeyen aidatlara, Amme Alacaklarının Tahsili Hakkında Kanun’da belirtilen oranlarda gecikme faizi uygulanmaktadır. Bu nedenle 1 Nisan 2008 tarihi itibariyle ödenmeyen aidatlara gecikme faizi tahakkuk etmektedir.
 
Sayın üyelerimize duyur
 
İSTANBUL DİŞHEKEKİMLERİ ODASI
YÖNETİM KURULU
 
Aidatlarınızı; aşağıda belirtilen seçeneklerden birini tercih ederek ödeyebilirsiniz.
1)Odamız veznesine elden ödeyebilirsiniz.(Cumhuriyet cad. No.361, Kat:2, D.3 Harbiye)
 
2) Aşağıda belirtilen banka hesabına havale yaparak ödeyebilirsiniz.(Herhangi bir Yapı Kredi Bankası şubesinden Odamız hesabına(havale ücreti ödemeden) aidatınızı yatırabilirsiniz. Dekonta dişhekiminin isminin mutlaka yazılması gerekmektedir.)
Yapı Kredi Bankası Harbiye Şubesi
Şube Kodu:931
Hesap No : 81802288
 
3)Aidatınızı bankalardan BTM veya ATM yoluyla ödeyebilirsiniz.(Ancak bu şekilde ödeme yapan meslektaşlarımızın ad ve soyadlarını açık bir şekilde yazmaları gerekmektedir. Yazmadığınız takdirde Odamıza gelen ekstrede kimin ödeme yaptığı bilinemediğinden yatırılan miktar hesabınıza geçirilememektedir.)
 
4)Odamıza kredi kartı formunu doldurup fakslayarak ödeyebilirsiniz. (Kredi kartı formu Odamız web sitesinde ana sayfanın solunda bulunan Ana Menü içerisinde yer almaktadır. Ayrıca isterseniz Odamızdan formun tarafınıza fakslanmasını isteyebilirsiniz. Lütfen faksınızı gönderdikten sonra Odayı arayarak ulaşıp ulaşmadığını kontrol ediniz. Faks:0-212-296 21 04)
 
MUAYENEHANELERDE VE ÖZEL SAĞLIK KURULUŞLARINDA KURS YAPILAMAZ 11.01.2008
                                   Muayenehanelerde ve Özel Sağlık Kuruluşlarında Kurs Yapılamaz  
Son yıllarda dişhekimlerinin muayenehanelerde ve özel sağlık kuruluşlarında dişhekimliğine ilişkin tamamlayıcı eğitimler niteliğinde kurs faaliyetleri yürüttüğü yolunda Odamıza sıkça şikayetler gelmeye başlamıştır. Oda olarak bu tür faaliyetlerde bulunan dişhekimlerine gerekli uyarıda bulunup, bu kursların yasal olmadığını belirterek faaliyetlerinde ısrar edenler hakkında disiplin işlemi uygulamaktayız.
 
Bu süreçte konu ile ilgili İl Sağlık Müdürlüğü nezdindeki girişimlerimiz sonucunda Sağlık Bakanlığı’ndan da görüş istenmiştir. Bakanlığın bu kursların yasal olmadığı, bu tür çalışmaları yürüten dişhekimleri hakkında gerekli soruşturmanın yapılarak disiplin cezası uygulanması konusundaki görüşü Odamıza bildirilmiştir. Meslektaşlarımızın sorun yaşamamaları için bu konuda gerekli duyarlılığı göstermelerini rica ederiz.
                                                                                                           
İl Sağlık Müdürlüğü’nün konuyla ilgili yazısı aşağıdadır.

 
Duyurular
RUHSAT DEVRİ
DİCLE ÜNİ. DİŞHEKİMLİĞİ FAKÜLTESİ 1. ULUSLARASI KONGRESİ
NORMALA REÇETE İLE VERİLECEK İZLEMEYE TABİ İLAÇLAR
KIRMIZI REÇETE İLE VERİLECEK İLAÇLAR
MAKSİMAL DOZ
YEŞİL REÇETE
KONTROLE TABİ İLAÇLAR
KIRMIZI REÇETE UYGULAMASI
YEŞİL REÇETE UYGULAMASI

İstanbul Dişhekimleri Odası © 1999-2008

Cumhuriyet Cad. Safir Apt. No:203 D:3 Harbiye / 34367 /İstanbul
Tel: 0 212 225 03 65-296 21 05/06
Faks:0 212 296 21 04