•   ANA SAYFA
  • |
  •   İLETİŞİM
  •   FDI
  • -
  •   TDB
  • -
IDO
  • ODA HAKKINDA
      • 19. Dönem Yönetim Kurulu
      • 19. Dönem Denetleme Kurulu
      • 19. Dönem Disiplin Kurulu
      • 19. Dönem TDB Delegeleri
      • 19. Dönem Oda Komisyonları
      • İlçe Temsilcileri
      • Tarihçe
      • Danışmanlar
      • Geçmiş Dönem Oda Organları
      • Oda Personeli
  • MEVZUAT
  • EĞİTİM
      • Bilimsel Etkinlik Takvimi
      • İDO Dergi
      • Dergi Eğitim
      • Eğitim Videoları
      • Sizden Gelenler
  • DİŞHEKİMLERİ
      • Odaya Üyelik Başvurusunda Gerekli Belgeler
      • Dilekçe Örnekleri
      • MOTAT Sistemine Giriş ve Tıbbi Atık Taşıma Talebi
      • VERBİS Kişisel Verilerin İşlenmesi Ve Veri Sorumluları Siciline Kayıt
      • Verbis Veri Sorumlusu Nasıl Belirlenir?
      • TAEK Başvurusu - 2022
      • Tıbbi Atık Ücretleri ve Bilgilendirme - 2022
      • Rehber Tarife - 2022
      • Sözleşmeli Çalışan Uzman Dişhekimlerinin Ücretleri - 2022
      • Sözleşmeli Çalışan Dişhekimi Ücretleri - 2022
      • Dişhekimleri İçin Mali Mevzuat
      • 2022 Yılı Üye Aidatları
      • Meslek Yaşamınıza Başlarken
      • Meslek Etiği Kuralları
      • Dental Girişimler için Profilaksi Rejimi
      • Acil Durum İlkyardım Bilgileri
      • Ferdi Kaza Sigortası 2021-2022
      • Genel Onam Formu
      • Anafilaksi Acil Eylem Planı
      • Alerji Testi İstek Formu
      • Hasta Anamnez ve Tedavi Kartı
      • Personel Özlük Dosyasında Bulunması Gerekenler
      • Risk Değerlendirme Formu
      • Acil Durum Planı
      • Tıp Terimleri Sözlüğü
      • Hukuk Servisi ve Mali Danışma
      • Pos Cihazı
      • Dişhekimliğinde Tanı ve Tedavi Protokolleri (2012)
      • e-beyanname
      • Yeni Yönetmelikle Gelen Bazı Değişiklikler- Ekim 2017
      • Sağlık Reklam ve Tanıtım- 2018
  • TADS
      • 2020 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2019 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2018 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2017 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2016 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2015 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2014 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2013 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2012 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2011 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • 2010 Toplum Ağız ve Diş Sağlığı Haftası
      • Eğitim Materyalleri
      • Sosyal Sorumluluk Projelerimiz
      • Sık Sorulanlar
      • Afişler
      • Kanser ve Ağız ve Diş Sağlığı
      • BROŞÜRLER
      • Eğitmen Dişhekimlerimiz
      • Diyabette Ağız ve Diş Sağlığı
      • Engellilerde Ağız ve Diş Sağlığı
      • Ağız Kokusu
      • Ortodonti
      • Diş Hekimliğinde Doğru Bilinen Yanlışlar
      • Eğitmen Dişhekimi Yönergesi
  • YEREL ÖĞRENCİ KOLU
      • TDB Öğrenci Kolu Yönergesi
      • 2022-2024 Yılı İDO Yerel Öğrenci Komisyonu
      • TDB Öğrenci Kolu 10. Genel Kurulu Yapıldı
  • ARŞİV
      • Duyuru Arşivi
      • Basın Açıklamaları Arşivi
      • Video Arşivi
      • Eğitim Videoları Arşivi
      • Türkiye`de Dişhekimliği Diplomaları
      • İDO Kütüphanesi
      • Bugünün Penceresine Geçmişten Yansıyanlar / E-Kitap
      • Etkinlik Arşivi
      • Yayın Arşivi
      • Haber Arşivi
      • Dergi Arşivi
  • 2021 TADS HAFTASI
      • MESLEKTE 60. YILINI DOLDURAN DİŞHEKİMLERİ
      • MESLEKTE 50. YILINI DOLDURAN DİŞHEKİMLERİ
      • MESLEKTE 40. YILINI DOLDURAN DİŞHEKİMLERİ
      • MESLEKTE 25. YILINI DOLDURAN DİŞHEKİMLERİ
      • ONLİNE ETKİNLİK
      • BİLİMSEL ETKİNLİK
      • ÖĞRENCİ ETKİNLİĞİ
      • TAKSİM ANITI ÇELENK TÖRENİ
      • BASIN AÇIKLAMASI
      • FUTBOL TURNUVASI
      • PLAKET TÖRENİ
      • 22 KASIM DİŞHEKİMLİĞİ GÜNÜ KUTLU OLSUN
  • 05.05.2022 - İstanbul Diş Hekimleri Odası Başkanı Berna Aytaç; Değişim Zamanı
  • Dişhekimi Arama
  • İlan Panosu
  • Malzeme Satış Bilgileri
  • Üyelik İşlemleri & İlan Ver
  • Eğitim Videoları
  • Etkinlik Arşivi
  • İDO Banka Hesap Bilgileri
  • İDO İlgili Kişi Başvuru Formu
  • İDO Kişisel Verilerin Korunması ve Gizlilik Politikasi
  • YOUTUBE VİDEOLARI
  • Teşhisten Tedaviye Odontojenik Tümörler
    Periodontal Hastalıkların Yeni Sınıflaması ve Prognoza Etki Eden Faktörler
    Direkt - İndirekt Kompozit Uygulamaları
    Kalp Hastalarında Diş Tedavisine Yaklaşım
    Dişhekimliği Radyolojisi
  •   Youtube Video Arşivi
ETKİNLİK TAKVİMİ
YAYINLAR & DUYURULAR
  • Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 2.Uluslararası Diş Hekimliği Kongresi 22-24 Eylül 2022

    11.08.2022
  • 9. ULUSLARARASI OSSEOİNTEGRASYON KONGRESİ / 18-21 MAYIS 2023

    21.07.2022

Facebook

Twitter

Linkedin

Youtube

Google Plus

İnstagram

Sağlık Emekçilerine Yönelik Şiddet

04.03.2009
3,256

Sağlık emekçilerine yönelik Şiddete, Baskılara Son Verilsin!

Sağlık hakkı yok edilirken, sağlıkçılara yönelik şiddet ve baskılar artıyor. Sağlıkta dönüşüm programı ile hız kazanan sağlıkta özelleştirme; SS ve GSS yasası ile artan kısıtlanmalarla, kamu   sağlık kurumlan personel ve kaynak aktarılmayarak çökertilerek devam ediyor.

Aynı dönemde, sağlık hizmetlerinin % 15-20'sini veren özel sağlık kurumlan teşvik edilerek; hizmet alımı yoluyla, sosyal güvenlik kurumlarından aktarılan kaynak 14 kat, ilaç harcamaları 2,5 kat arttı. Onlarla ifade edilen özel hastane sayısı, 2008'de 387'ye çıktı. Şimdi de TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda bulunan Kamu Hastane Birlikleri Pilot Yasası ile, 800 kamu sağlık kurumunun 400'nün özelleştirilmesi ve arazileri, binaları, teçhizatı ile birlikte satılması, kiralanması, kapatılması hazırlıkları yapılıyor. Böylece, halkın vergisi ve SSK'lının primleri ile kurulan   kamu sağlık kurumları peşkeş çekilip-yok edilerek; özel   sağlık kurumlarının fiyat artırması önündeki engeller kaldırılmak isteniyor.

Sunulan pembe tablolara rağmen; kamu sağlık kurumlarında yoğun bakımda yer olmadığı için geri çevrilen hasta yakınlarının, sosyal güvencesi de olsa katkı payı ödemek zorunda kalan, parası olmadığı için hizmet alamayan hastaların öfkesinin hedefi sağlık emekçileri oluyor. Sağlık emekçileri, yalnızca sağlık sisteminin mağduru olan hastaların değil; aynı zamanda bu sistemi uygulamaya çalışan yöneticilerinin de şiddetinin ve baskı yıldırma politikalarının hedefi oluyor. Hastalan geri çevirmeyeceksiniz diye baskı altına alınan, yer olmadığı için, aynı kuvözde iki bebek yatırmaya zorlanan sağlık emekçileri, bu nedenle gelişen enfeksiyon nedeni ile yaşanan bebek ölümlerinden de sorumlu tutuluyor. Günah keçisi haline getiriliyor.

Artan iş yükü, performansa dayalı döner sermaye uygulaması ile, 4-B, 4-C, vekil-taşeron adı altında aynı işi yaptığı halde farklı statülerde ve iş güvencesi olmayan çalışanlarla yürütülen sağılık hizmetinde ekip hizmeti anlayışı yok edilerek; sağlık emekçileri dayanışma yerine rekabete zorlanıyor.

Sağlık ortamı tahrip ediliyor, gerilim ve çatışma egemen kılınıyor. Sağlık emekçilerinin insan olduğu ve insana hizmet verdiği unutularak, seri üretim yapan makinenin dişlisi muamelesi yapılıyor. Sorunların çözümü için verilen mücadeleyi engellemek için; sürgün ve baskı ile psikolojik şiddet yaygınlaştırıyor. Yönetici şiddeti, kimi zaman fiziksel şiddete kadar uzanabiliyor. Artık kamu sağlık kurumlarındaki görevlendirme ve atamalara liyakat değil, "herkes kendi ekibi ile çalışmak ister" söylemi ile, siyasi yakınlık ve torpil meşrulaştırılıyor.

İstanbul Sağlık Müdürlüğü, ele geçirip-ehlileştiremediği, sağlıkta özelleştirme hedefi önünde engel olarak gördüğü sendikalarımıza ve meslek örgütlerimize yönelik baskılarını pervasızca sürdürüyor. SES Şube Başkanı hakkında, kendilerinden onay ve izin almadan basın açıklaması yaptığı, sendika görevini yerine getirdiği, uygulamalara muhalefet ettiği, çalışanların tepkisini örgütlediği için soruşturma açıp- ceza verecek kadar, pervasızlaşmış durumda. Bir yandan sadece uygulanan politikayı meşrulaştırmak ve sağlık emekçilerinin tepkisini engellemekle görevlendirilen sözde sendika örgütlenirken, temsilcilerine makam-mevki verilerek; çalışanların bu sendikalara üye olması teşvik ediliyor.

Sağlık hakkı ve mesleki güvencemizi geleceğimizi tehdit eden, vahşi piyasacı sağlık ortamını/ilişkisini kabul etmiyoruz, etmeyeceğiz!

Güvenli ortamda, güvenceli çalışmak, iş-ücret- meslek ve gelecek güvencesi istiyoruz. Giderek artan mesleki risklerimizin ve çalışma ortamındaki gerilimlerin, ve çatışmaların engellenmesi için; tırmanan, tırmandırılan şiddet sarmanına neden olan yönetici şiddetine son verilmesini; uzun ve yoğun çalışma koşullarının iyi ve insani bir hizmet ihtiyacı ile yeniden düzenlenmesini; işsizlik ve taşeron, 4-A, 4-B vb adlar altında güvencesiz çalışmanın engellenerek, bu personelin kadroya alınmasını; başta bulaşıcı hastalıklar, radyasyon ve anestezik maddelere bağlı maddeler ve sağlık ortamında yaşanan şiddet ve gerilim nedeniyle ortaya çıkan sağlık sorunları olmak üzere sorunların çözümü için etkin tedbirler alınmasını istiyoruz.

Bugün yetkililere sorumluluklarını hatırlatıyor, sağlık ortamında yaşanan sorunlar çözülmediği takdirde nitelikli bir sağlık hizmetinin verilmesinin de koşullarının ortadan kalkacağının unutulmamasını istiyor; sendikalarımızı, meslek örgütlerimizi idarelerin değil, üyelerinin yöneteceğinin bilinmesini istiyor, uyarıyoruz.

Sorunlarımız çözülene, herkese eşit-ücretsiz-nitelikli ve ulaşılabilir bir sağlık hizmeti için mücadelemiz sürecek. Tıp Haftası nedeni ile, 12 mart Perşembe günü sorunlarımızı halkla paylaşmak için işe geç başlayacağız, 14 mart günü Taksim anıtı önünde olcağız!


SES İSTANBUL ŞUBELERİ İSTANBUL TABİP ODASI DEVRİMCİ SAĞLIK-İŞ SENDİKASI

İDO İstanbul Dişhekimleri Odası

Türk Dişhekimleri Birliği’ne bağlı 37 Oda içinde en fazla üyeye sahip olan İstanbul Dişhekimleri Odası, 10.000’in üzerinde üye sayısı ile Türkiye’deki dişhekimlerinin 1/3’ünü bünyesinde barındırmaktadır.

Çalışmalarını Şişli Harbiye’de, kendine ait binasında sürdürmektedir. İstanbul Dişhekimleri Odası 9 kişilik Yönetim Kurulu tarafından yönetilir.

Hızlı Erişim
  • Haber Arşivi
  • Duyuru Arşivi
  • Basın Açıklamarı Arşivi
  • Video Arşivi
  • Eğitim Videoları Arşivi
  • Etkinik Arşivi
  • Yayın Arşivi
  • Dergi Arşivi
  • Dişhekimi Üye Girişi
  • Online Aidat Ödeme
  • Foto Galeri
Ziyaretçi Sayıları
Bugünkü Ziyaretçi :  1,247
Toplam Ziyaretçi :  14,356,758